Notre histoire

Création du mouvement aux États-Unis.

Mission

La mission des Grands Frères Grandes Sœurs de Trois-Rivières est de créer des relations de mentorat inspirantes et déterminantes qui révèlent le plein potentiel des jeunes et les outillent pour l’avenir.

Nos valeurs

Équité et sécurité…

À travers le processus de mentorat, nous appliquons les normes et politiques de façon équitable pour assurer la sécurité de tous. Nous accordons une grande importance à offrir un service ayant un haut niveau de sécurité.

Intégrité et expertise…

Ceci se traduit par une compréhension approfondie de votre situation, une communication transparente et nos conseils en tant qu’experts en mentorat.

Rigueur et efficience…

L’expérience de notre équipe permet d’identifier les enjeux relationnels des jumelages et de trouver des solutions concrètes par une approche rigoureuse et efficiente.

Empathie et respect…

Notre équipe tient compte de votre vécu, de vos limites et de vos défis particuliers. Notre engagement est d’être à l’écoute, d’être empathique et de collaborer étroitement avec vous lors de nos interventions.

Leadership et créativité…

L’organisme se doit de déployer du leadership et de la créativité pour répondre aux besoins de la clientèle et assurer son développement dans le réseau communautaire.

Vision globale

Que les jeunes réalisent leur plein potentiel.

Diversité et inclusion

Grands Frères Grandes Sœurs de Trois-Rivières s’est fait la promesse d’agir avec respect, dans un esprit d’accueil, de solidarité et d’inclusion.

Les bénévoles, au même titre que les familles et enfants qui s’inscrivent à nos programmes, proviennent de toutes sortes de milieux et sont de tous âges, de toutes professions, de toutes origines et de toutes orientations sexuelles (LGBTQ2+).

Le personnel de l’organisme travaille à promouvoir les relations positives et la participation de toute personne de la communauté.

Vous pouvez retrouver l’ensemble de nos engagements dans notre Politique de diversité.

Menu